L’ORIGINALITÉ NAÎT DU CONTRASTE

Des touches de couleurs exaltantes de l’entrée à la salle de bains ? Gesa Hansen explique, dans cette interview, pourquoi les hôteliers doivent absolument oser en matière de couleurs et comment les couleurs influent sur le sentiment de bien-être individuel et sociétal dans le domaine de l’architecture et du design.

Madame Hansen, quelle est votre couleur préférée et pourquoi ?

Oh, il m’est difficile de vous donner une seule réponse. Sans doute le vert parce qu’il me rappelle la nature. Mais, mes préférences changent chaque année. En ce moment, j’aime le bleu d’Yves Klein que Le Corbusier a beaucoup utilisé pour son architecture. Ce bleu n’est pas une couleur unie, mais sa luminosité est incroyable et elle me donne l’impression que je pourrais littéralement y plonger. Avec ma propre réponse, on voit déjà combien les couleurs sont l’expression et le reflet de la personnalité.

Votre exemple montre que les couleurs peuvent en matière d’architecture et de design être l’expression d’une ambiance sociétale ? Il suffit de penser aux années 50 dorées…

Tout à fait. Les années 50 étaient une période incroyablement optimiste, l’économie était en plein essor et cet optimisme se reflétait également dans la mode et le design. À cette période, il y avait plusieurs théories concernant les couleurs : le turquoise était considéré comme une couleur apaisante, resserrant les liens des familles. Dans l’ensemble, les couleurs de cette époque sont restées proches du pastel qui convenait à la ménagère des années 50 trouvant son bonheur, chez elle, dans la banlieue. Les années 60, au contraire, ont opté pour un choix de couleurs bien plus vives, elles se rebellaient contre les sages couleurs des années 50, un peu comme les jeunes femmes en mini-jupes contre l’image de la sage ménagère. Regardons donc vers l’avenir. N’est-il pas fascinant que les constructeurs automobiles déterminent les couleurs tendances dès la conception de leurs séries de modèles plusieurs années avant le lancement des produits ?

Qu’est-ce que cela permet de conclure sur notre société d’aujourd’hui ?

Nous accordons toujours de la valeur à la personnalité. Comment cela s’exprime-t-il dans les couleurs ? Nous quittons l’ère des nuances grises pour utiliser des couleurs douces, moins vives que dans les années 60.  

Les hommes découvrent, par conséquent, toujours des ambiances différentes. Qu’est-ce que cela signifie pour des entreprises comme Villeroy & Boch ? Comment développe-t-on des couleurs ainsi que des palettes et des mélanges de couleurs ?

Le secret et le défi inhérent consiste à créer des contrastes. Le fait que nous sortions de l’ère« noir/gris/blanc », nous permet d’utiliser plus facilement des couleurs douces, elles fonctionnent un peu comme des textures. Elles ne sont pas perçues comme des couleurs gênantes. La façon la plus simple d’utiliser les couleurs est de travailler avec les nuances d’une même couleur afin de créer de légers contrastes.
Certes, on ne considère alors pas ces couleurs comme de véritables couleurs et le corps s’y habitue. Dans une chambre d’enfant, toute rose, après quelques temps, ni la maman, ni l’enfant ne perçoivent plus la couleur. Si l’on veut vraiment vivre la couleur, on doit créer un contraste avec différentes couleurs afin de pouvoir les percevoir en permanence. C’est exactement ce qu’a réussi à faire Villeroy & Boch avec sa collection Artis par exemple. Toutes les couleurs peuvent être combinées entre elles et l’on peut, par conséquent développer des mélanges grâce à cette palette.

La tendance à la l’individualisation suppose également une indépendance géographique Comment peut-on répondre au souhait d’une couleur préférée dans chaque lieu en matière de design hôtelier ?

Personnellement je pense qu’il est bien plus intéressant d’être surpris lorsque l’on voyage. Chez soi, on n’oserait pas autant miser sur la couleur que dans un restaurant ou un hôtel. Étant donné que l’on n’y séjourne jamais en permanence, des combinaisons très colorées ne sont pas gênantes mais rafraîchissantes. C’est pourquoi je ne chercherais pas à avoir recours à la couleur préférée des clients, mais j’essaierais plutôt de les surprendre avec des combinaisons de couleurs fascinantes.

Informations concernant la personne :
La designer germano-danoise, Gesa Hansen, est née dans une famille de designers de meubles et d’architectes. Après avoir réalisé ses études à l’Université Bauhaus de Weimar et travaillé pour Jean Nouvel, cette parisienne d’adoption a fondé le label « The Hansen Family ». Gesa Hansen a développé pour Villeroy & Boch un concept chromatique exclusif.